「やまゆりの郷」の特徴

施設は2階建てで、入居定員はユニット型80名（うちショートステイ10名）・
従来型40名の構成。デイサービス（20名）も提供しています。配属は基本的に
希望に沿っていますが、介護業務経験のある方には、自由な時間が多く自身で考えて
業務を組み立てられるユニット型を。介護業務未経験の方には、1日の流れが
明確で多くのスタッフとともに業務に取り組める従来型を勧めています。

看護師を多く配置していて、月約25日は看護師が夜勤帯も勤務している
（それ以外の日はオンコール対応）ことに加えて、同じグループの「東取手病院」と
密に連携しているため、入居者様に急変などがあった際もスムーズに対応
してもらうことができ、介護スタッフは安心して働くことができます。

介護スタッフの年齢層は10～70代と幅広く、平均年齢は30代後半～40代前半。
年齢・キャリアを問わず気軽に意見交換ができる雰囲気で、「当施設の魅力は
温かな人間関係」と答えるスタッフが多く、和気あいあいとした職場です。

じっくり丁寧な指導を実施。
無資格・未経験からキャリアアップできます。

入職後は、これまでの経験や成長スピードに合わせて丁寧な指導を実施。
業務はまずは日勤からスタートし、慣れてきたら早番、その次に遅番、
最後に夜勤という順で行うなど、段階を踏んで覚えられる環境です。

研修は集合研修とeラーニングによるオンライン研修を組み合わせて
開催していて、特に接遇や虐待防止などの研修の実施に力を注いでいます。
研修は勤務時間内での受講が可能です。興味のある外部研修にも参加
することができ、業務貢献につながるものは施設が費用を負担しています。

無資格の方は、入職後に認知症介護基礎研修を受講します。
研修費用は施設が負担し、研修日は勤務扱いになります。

多様な勤務形態があり、
ライフスタイルに合わせて働けます。

常勤・日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの多様な勤務形態を用意している
ほか、夜勤の勤務時間は、ユニット型は22時～翌7時、従来型は16時～翌9時30分と
2つの形態があるので、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

残業は、ユニット型は月平均12～13時間（2025年8月）で、従来型は
ほとんどゼロ。希望休はほとんど通り、有休取得率も高く、事前に相談
すれば長いお休みも取ることができ、10連休を取っているスタッフもいます。

小さいお子さんを育てているママさん・パパさんが多く、子育てに理解が
あります。男性の育休取得実績も豊富です。また、おいしいランチが
リーズナブルに食べられる職員食堂、グループ内の病院を受診した際の
医療費を補助してもらえる医療費補助制度など、福利厚生も充実しています。