「グリーンハウス逗子」の特徴

入所定員は75名で、通所定員は1日15名です。入所フロアは
3階・4階で、3階には医療依存度が高めの方・認知症の方・生活の
援助や観察が必要な方などが入所していて、4階には比較的身の回りの
ことを自力で行える方が入所しています。利用者様・ご家族の
希望に寄り添い、在宅復帰だけでなく、長期入所にも対応しています。

併設の療養型病院「青木病院」と密に連携しているため、
利用者様の体調不良や怪我による受診・入院の際もスムーズに
対応してもらえる環境。困ったときは施設から病院に電話で
相談もできるので、利用者様に急変などがあった際も安心です。

業務負担軽減・業務効率化のためにさまざまな取り組みを行っていて、
洗い物・洗濯物畳み・歯ブラシ洗浄などの業務を担う介護助手を採用
しているほか、ベッドに設置するだけで利用者様の心拍数・呼吸数・睡眠
状態が把握できるセンサー「眠りスキャン」も複数台導入しています。

年齢を重ねた方も活躍中！
自分のペースで業務を覚えられます。

介護職は介護業務未経験者もOKで、看護師は病院勤務経験の
ある方であればブランクのある方や子育て中の方も大歓迎。どちらの
職種も体力に自信がある方であれば年齢を重ねた方の入職も
歓迎していて、実際に定年退職前後のスタッフも多数活躍しています。

入職後は、介護部も看護部も業務マニュアルを配布し、そちらに基づいて先輩が
OJTを実施。介護部では、独自のチェックリストを用いて教育を行っているため
スムーズに指導が受けられます。また、顔色・呼吸の見方、食事の際の声掛けの
タイミングなど、介護を行う上で必要な医療知識についても教えてもらえます。

施設内研修は定期的に委員会主催で開催していて、どの勤務形態の方も受講できる
ように、同じ講義を複数回行っています。今後は認知症や介護保険に関する教育
にも力を注いでいく予定です。興味のある外部研修にも積極的に参加できます。
また、介護業務未経験で入職後に、働きながら実務者研修・介護福祉士を
目指す際は、シフトの調整を行うなどして仕事と勉強の両立をサポートします。

有休が取得しやすく、
ワークライフバランスを大切にできます。

残業はほとんどなく、利用者様の急変などで残業が発生した場合でも30分程度。
月2日申請できる希望休はほぼ通り、事前に相談すれば長期連休も取得可能で、
有休取得率は100％に近いため、ワークライフバランスを大切にできます。

育児経験者が多いので、子育てとの両立に理解があり、お子さんの急な
体調不良によるお休みにも快く対応してもらえます。また、ライフスタイルに
合わせて日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、働き方を選ぶことができます。

穏やかな雰囲気の職場で、多くのスタッフが人間関係の良さが魅力と答えています。
また、看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフ・栄養士・事務スタッフなどの
職種間に垣根がなく、スタッフ同士で積極的に意見交換を行っています。