医療法人 徳洲会
武蔵野徳洲苑
（ 介護老人保健施設 ）
東京都 西東京市／田無駅
教育サポートが充実している老健です。保育室完備で、子育てとの両立も可能です。
「武蔵野徳洲苑」は、徳洲会グループの老健です。「武蔵野徳洲会病院」が隣接しているため医療依存度が高い方の受け入れ態勢が整っていて、多職種で在宅復帰に向けて支援するほか、看取りにも対応しています。入職後の教育体制を整えて、介護業務未経験の方を丁寧にサポート。介護スタッフの約7割が介護福祉士の資格を取得しているので、確かな知識・技術を持った先輩スタッフから丁寧な指導が受けられます。施設内研修も充実して… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○西武新宿線「田無」駅 南口 徒歩15分
○JR中央線・西武多摩川線「武蔵境」駅 北口 徒歩23分
○「田無」駅 北口または南口よりコミュニティーバス「向台町4丁目」下車、すぐ目の前
○「武蔵境」駅 北口より関東バス「あおぞら公園西」下車、徒歩2分
教育サポートが充実している老健です。
保育室完備で、子育てとの両立も可能です。
「武蔵野徳洲苑」は、徳洲会グループの老健です。「武蔵野徳洲会病院」
が隣接しているため医療依存度が高い方の受け入れ態勢が整っていて、
多職種で在宅復帰に向けて支援するほか、看取りにも対応しています。
入職後の教育体制を整えて、介護業務未経験の方を丁寧にサポート。
介護スタッフの約7割が介護福祉士の資格を取得しているので、
確かな知識・技術を持った先輩スタッフから丁寧な指導が受けられます。
施設内研修も充実しているので、着実に学びを深められる環境です。
実働時間が比較的短めで、有休もきちんと取れるので、プライベートの
時間を大切にすることができます。職場の近くには24時間対応保育室を
用意しているため、産休・育休から復帰して長く働くスタッフが多くいます。
「武蔵野徳洲苑」の特徴
入所設備は、一般療養棟（2・3F）と認知症専門棟（4F）があり、
2Fは比較的自立していて在宅復帰を目指している方、3Fは医療依存度が
高い方、4Fは認知症の方と、利用者様の症状や目的でフロアを分けています。
介護スタッフは基本的にフロア固定配置です。急な欠勤などによる
別フロアへの応援体制もありますが、施設全体で業務の取り組み方などを
統一しているので、安心して勤務ができます。施設全体で認知症ケアに力を
注いでいて、認知症の方を1人の人間として尊重し本人の立場に立ってケアを
行う「パーソン・センタード・ケア」を取り入れていく予定です。
利用者様それぞれに寄り添ったケアを提供するためにスタッフ間の連携を
大切にしていて、部署・職種に関係なく気軽に相談できる雰囲気があります。
利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。
教育サポートが充実していて、
着実なスキルアップが目指せます。
介護職の入職後は、3カ月間プリセプターが付いて丁寧な指導を実施。プリセ
プターが不在のときはほかの先輩が付くので、安心して働くことができます。
施設内研修は、月1～2回行う法定研修やリハビリスタッフが講師の研修に
加えて、外部講師を招いて行う介護技術研修もあり、身体に負担のない移乗動作や
おむつの当て方などについて学べます。徳洲会グループの研修や、隣接の病院の
認定看護師から学べる機会も豊富で、eラーニングも用意されています。
外部研修に積極的に参加できるので、認知症介護実践者研修などの
認知症に関する専門知識を深めるスタッフが多くいます。
研修は出勤扱いで参加できるので、スキルアップしやすい環境です。また、
実務者研修・介護福祉士などの資格取得の際は、勤務調整等のサポートがあります。
看護部も、経験豊富な先輩と一緒に業務を行えるため、ブランクのある方や
施設勤務未経験の方も少しずつ業務に慣れていくことができます。
温かな雰囲気の職場です。
子育てとの両立を応援。
福利厚生も整っています。
実働時間7.5時間と比較的短めで、月4日まで申請できる希望休はほぼ通ります。
有休取得率が高く、リフレッシュ休暇も年4日付与されます。
残業は介護部月平均5～8時間で（2025年11月）、定時で帰れることも多く、現在は、
ミーティングは勤務時間内に実施するなど、更なる残業削減に取り組んでいます。
職場の近くにある24時間対応保育室は、リーズナブルな保育料で利用できて、
日曜・祝日のみなどのスポット利用も可能。お子さんの体調不良などによる
お休みにも「お互い様」と協力体制が整っているので、産休・育休からの
復帰率が高く、小さいお子さんを持つママさんがたくさん活躍しています。
徳洲会グループの福利厚生として、診療費用補助制度、人間ドッグ費用補助制度、
企業型年金制度などが用意されていて、施設内には一食350円で食べられる
職員食堂があるなど、福利厚生が充実しています。
施設内はゆとりがあり、動線が良いです。
利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。
温かな雰囲気の職場です。
施設内はゆとりがあり、動線が良いです。
突撃インタビュー
介護スタッフ 入職1年目 入所フロア勤務
- 以前は病院で働いていたそうですね。
- ええ、病院で介護助手として働いていて、医療的なサポートを中心に行っていました。当施設では、利用者様の生活面を支えられるので、とてもうれしく、やりがいを感じます。
- 教育面について教えてください。
- 入職後は、先輩が付いて優しく丁寧に指導をしてくれます。介護技術面もきちんと教えてくれて、やりやすい方法なども教えてくれるので、ありがたいです。わからないことも相談しやすいため、安心して成長できる環境だと感じます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係が良好で、みんなで助け合うという雰囲気があるので、協力して仕事に取り組めます。また、希望休がほぼ通り、残業も少ないので、プライベートの時間を大切にできることも魅力です。
介護福祉士 入職13年目 通所フロア勤務
- 子育てと両立しているそうですね。
- ええ。現在高校生の子どもを育てています。入職当初は年中だったので、最初のうちは9時～16時のパート勤務をしていました。子どもの成長に応じて勤務日数を増やしてもらい、現在は常勤として働いています。当施設には子育て中の方が多く、産休・育休から復帰している方もいます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 通所フロアでは、勤務開始前と勤務終了後に、スタッフみんなで利用者様や業務についての確認・振り返りを行っています。利用者様の対応方法や、1日の間に変わったことなどをしっかり共有しているので、スムーズに業務に取り組めますし、ミスも起こりにくいです。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- 施設内研修は、多職種での接遇・感染予防などの研修や、介護・看護に関する研修など、さまざまな内容で豊富に開催されています。また、スマホから受講できるeラーニングも導入されているので、スキルアップしやすいと感じます。
看護師 入職4年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は急性期病院で働いていて、子どもの出産をきっかけに転職を考えていました。急性期以降の患者様の様子を見たかったのと、高齢の方と関わることが好きだったので、施設で働いてみようと思い、こちらに入職しました。現在は、利用者様と長期間関わりながら信頼関係を築いていけているので、働いていて楽しいです。
- 子育てと両立しやすい環境ですか？
- はい。私は3人の子どもを育てていて、一番下の子どもはこちらに入職してから出産をしました。産休・育休からの復帰後はパート勤務で働かせてもらえているので、子どもとの時間をきちんと作れています。当施設には子育て中の仲間が多いので、育児に関する相談もできますし、子どもの急な体調不良でお休みをする際も、「お大事にね」などと声を掛けてもらえて、ありがたいです。
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係が良好で、ミスが起きたときも責めるのではなく、「次にどう活かすか」をみんなで考えられる環境です。また、利用者様について悩んだことは介護スタッフに気軽に相談できるなど、他職種とも連携しやすいことが魅力です。
