施設の特徴

「千年希望の杜　佐倉」は、「社会福祉法人　慶宗会」が運営する第1号施設
として、それまでの運営法人から事業を継承する形で2018年に誕生しました。
法人本部は奈良県にあり、奈良県と三重県でグループ施設を展開していて、
今後も新規施設の立ち上げを計画し、事業規模拡大を目指しています。

特養3ユニット、ショートステイ1ユニットの、ユニットケアを行っていて、
スタッフは各ユニットに固定配置されています。居室はすべて個室で、
できる限り自宅に近い環境で暮らしていただけるよう、使い慣れた家具・日用品
の持ち込みを許可していて、個々の生活リズムを尊重した支援に努めています。

施設長は介護福祉士の資格を有し、介護現場での経験も豊富なため、
スタッフと近い距離感を保ち、意見や要望に耳を傾けながら運営・管理を実施。
今後は、職員が地域に出向く機会や、地域のボランティアさんなどを受け入れる
機会を増やし、より地域に開かれた福祉拠点を目指していく方針です。

現場の指導力を上げ、
新卒者や未経験者をサポート

入職後は、経験豊富なスタッフがサポート役として付き、業務に慣れるまで
マンツーマンの丁寧なOJTを実施。介護スタッフは中途採用だけでなく、
2024年度より新卒採用を開始する予定で、教育体制を一層強化し、
既存スタッフの指導力の向上にも取り組んでいます。

やる気や向上心があれば、無資格・未経験の方も歓迎していて、
働きながら初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格取得をサポート。
資格取得の際は、研修スケジュールに合わせた勤務調整はもちろん、
研修費や交通費も法人が負担するため、介護スタッフの半数以上は
有資格者で、2024年は介護福祉士の資格取得を目指すスタッフが2名います。

スキルアップ支援として、さまざまなテーマの施設内研修を定期開催していて、
施設長自ら講師となる研修も多数。今後は、外部講師を招いた研修も充実させる
予定で、個々が興味のある外部研修に参加しやすい体制も整えていきます。

さまざまな働きやすさが整っています

介護スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、約8割が女性。
小さなお子さんを持つママさんは、ライフスタイルに合わせたパート勤務を
選択している方が多く、面接時には希望の働き方を相談でき、
お子さんの成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。

スタッフから好評なのは、お休みの希望が通りやすく、有休もしっかり消化
できること。仲間と協力して業務に取り組んでいるため、残業もほとんどなく、
家庭やプライベートを大切にしたい方にはぴったりの環境です。

福利厚生として、リーズナブルな値段でランチが食べられる職員食堂があり、
くつろげる休憩スペースや、無料の飲み物・お菓子なども設置。
駅から少し離れた立地ですが、無料の職員用駐車場を完備しているので、
ほとんどのスタッフがマイカー通勤をしています。