「島田療育センター」の特徴

「島田療育センター」は、重度の身体障害や知的障害などを抱える方を対象に、
個別ニーズに合わせた療育・医療サービスを提供する複合施設です。長期入所
（233床）・短期入所（10床）・外来診療・通所事業（生活介護・児童発達）・訪問
事業（診療・看護・リハビリ）などを展開し、小児～高齢の利用者様を継続的に支援
しています。現在新棟を建築中で、よりきれいな施設に生まれ変わる予定です。

病棟は、年齢・障害の状態・医療度などに合わせて、6つの病棟に区分。ご家族と
ともに利用者様の人生に寄り添い、これまでの生活歴を把握した上で、ケア方法を
多職種で検討しています。利用者様は言葉でコミュニケーションを取れる方が
少ないので、表情・心拍数・体勢などから要望をくみ取ることを大切にしています。

各病棟では、利用者様お一人おひとりに担当スタッフを配置し、個別性の高い
支援を実施。また、「生活の場」としてふさわしい環境づくりに努め、季節の装飾や、
イベント開催を通して、生活に楽しみが生まれるサービスを提供しています。

未経験から重症心身障害児者への
ケアを学べる環境を整えています。

入職後約1週間は、重症心身障害児者ケアの基本を学ぶ研修を実施し、その後も
独自の教育プログラムに沿って定期的に新人研修を行っています。療育部では、
新卒者や重症心身障害児者ケアが未経験の方も歓迎していて、専門領域の教育は
同職種の先輩が行い、生活支援に関しては他職種の先輩も指導に携わっています。

教育はeラーニングを活用し、職場のパソコンや自身のスマホから手軽に研修を受講
できる形式に。各人が興味のある外部研修・学会への参加もサポートしているほか、
資格取得支援制度も整えていて、摂食・嚥下障害看護認定看護師・感染管理認定
看護師・認定看護管理者などのスペシャリストが活躍しています（2025年3月）。

介護スタッフと保育士の業務内容はほぼ共通で、
生活支援が中心ですが、専門性を発揮できる環境を整えています。
無資格の方は、入職後、働きながら介護福祉士の資格取得が可能です。

待遇・福利厚生面を充実させて、
結婚・出産後も働きやすい環境を用意。

年間休日は120日以上（＋有休）で、休みの希望がほぼ100％通るため、家庭や
プライベートを大切にできます。また、残業がほとんどなく、有休を1時間単位で
取得できる「時間単位年休制度（正職員のみ）」も導入されているので、
家庭の用事や、自身のリフレッシュの時間も確保しやすいのが魅力です。

子育てとの両立に協力的なスタッフばかりなので、お子さんの急な体調不良に
よる早退・お休みにも理解があり、お子さんが小さいうちは、日勤常勤・
時短勤務・パート勤務などの無理のない働き方を選択することも可能。
産休・育休からの復帰率が高く、男性の育休取得実績も豊富です。

福利厚生として、広々とした職員食堂があり、一食470円で栄養バランスが
整ったランチが食べられるほか、パン屋さんやお弁当屋さんも来ます。
また、駅から近い場所に借り上げ職員寮が用意されていて、
きれいなワンルームにリーズナブルに住むことができます。