オンとオフの切り替えを大切にしています。
頑張りを評価する人事考課制度あり。研修や資格取得支援も充実。

オンとオフの切り替えを大切にしています。「働くときはキッチリと働く」
「休むときはしっかり休む」ことを職員皆が体現しています。
有給休暇も取得率が高く、部署によっては1か月に1日以上有給休暇を取得
しているところもあります。夏期休暇、冬期休暇の他、誕生月には
リフレッシュ休暇があり、休暇も充実しています。

常勤職員の昇給は年2回あり、人事考課制度に基づいて評価します。
年2回、昇給のチャンスがあるので、頑張る職員に応えています。
賞与は昨年度実績で年4か月分が支給されています。

法人内の研修も充実。毎月5回程度、さまざまな研修を開催しています。
介護職向け、ケアマネジャー向けが中心で、中にはシリーズ物もご用意。
学びたいという意欲のある方には是非参加していただきたいと思います。

介護福祉士や介護支援専門員の資格取得も応援しています。

当法人では、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、
定期巡回随時対応型訪問介護・看護など、多数の事業を運営していますので、
将来のビジョンを描きやすいのも魅力です。