1日4～6件の訪問です。
電動アシスト自転車が使用できます。

訪問エリアは、職場から約3km圏内で、電動アシスト自転車で移動します。
スタッフ一人あたり、1日4～6件の訪問です。

利用者様は担当制ですが、シフトの関係で仲間の担当先に訪問する
機会も多いため、全体でしっかり情報を共有し、
一人の利用者様を複数で対応する体制を整えています。
　
プライベートの時間を大切にするため、GW・夏休み・年末年始は連休取得OK。
普段のお休みも希望が通りやすく、
お子さんの体調不良や行事の時のお休みにも理解があります。

最初は先輩同行から。
手厚い教育サポート体制があります。

新人さんは、入職後1～2カ月間は、先輩と一緒に利用者様のお宅へ訪問し、
業務の基本的な流れや、患者様の特徴について覚えていきます。

一人立ち後も、いつでも上司と電話連絡が取れる体制をとり、
メンバー全員で新人さんをサポート。
「困った時は支え合う」をモットーとしているので、
ミーティングや月例会議でも、新人さんの悩みや相談に応えています。

興味のある外部研修には日勤扱いで参加できるので、
プライベートを犠牲にせず、思う存分スキルアップできます。

看護師の1日の流れ

●9：00／スタッフ全員でミーティング。

●9：30～／各訪問先へ。施設から約3km圏内を電動アシスト自転車で
移動します。1利用者様につき、30～90分の看護サービスを提供。

●12：00～13：00／お昼休み。ステーションに戻り、皆で一緒に食べます。
福利厚生として、350円で職員食堂も利用できます。

●13：30～／午前同様、各訪問先へ

●16：00～17：00／ステーションに戻り、記録をパソコンに入力します。
タブレット端末を訪問に携帯して現場で入力することもできます。

●18：00／勤務終了。残業はほとんどありません。