「あげお愛友の里」の介護補助の特徴

介護補助は年齢・経験問わず採用していて、無資格・未経験の方、
子育て中の方、働きながら資格を取得したい方、定年退職後の余暇時間を
活用したい方、体力面を考えて介護職からキャリアチェンジしたい方などもOK。
介護補助の年齢層は30～70代で、上記の理由で入職した方が多数います。

配属先は、通所フロア（1日定員59名）と入所フロア（2フロア各75名）で、
フロア固定配置です。業務内容は各フロアで多少差異がありますが、基本的には、
環境整備・入浴準備・衣類の仕分け・飲み物の準備と下膳・食事エプロンの配布・
マグカップ洗浄・物品整理・ゴミ出し・行事の手伝い・水分摂取量カウントなどです。

朝・お昼前に提供する飲み物の種類を利用者様に聞くなどの、
利用者様とのコミュニケーションが必要になる業務もあります。
また、飲み物のとろみ付けも行っていて、
とろみ具合などは介護職と密に情報共有しながら対応しています。

イチから丁寧に教えています。
介護福祉士・ケアマネージャーも目指せます。

入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて、各人の経験・成長スピードに
合わせて丁寧な指導を実施。まずは見学からスタートし、その後は
段階的に教えているので、安心して働き始められる環境です。
また、一人立ち後もわからないことがあれば気軽に確認できます。

入浴準備では、暑がり・寒がりなどの利用者様の特徴に合わせて衣類を用意
することが求められるので、利用者様の普段の様子を観察することが大切。
そのような利用者様の特徴・注意点などは、先輩が丁寧に教えています。

介護職へのキャリアアップを積極的に応援していて、働きながら
実務者研修を受講する際は費用を施設がサポート。（常勤もパートも）実際に、
介護補助から介護職・介護福祉士・ケアマネージャーになった方が多くいます。

残業はほぼなく、
好きな勤務形態で働けます。

パート勤務の場合の大きな魅力は、希望の日数・時間・曜日で勤務できること。
週1回3時間勤務の方もいます。また、固定の曜日での勤務はもちろん、
毎週異なる曜日で働くこともOKです。勤務する中で日数・時間の変更も
できるので、ライフスタイルに変化があっても長く勤め続けられます。

定時退勤を促しているため残業はほとんどなく、希望休はほぼ通り、長期連休も
取得可能。自身や家族の体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しています。
また、AMGグループ内の病院・クリニックを受診した際に、支払った医療費の
一部が給付される「診療費補助制度」などの福利厚生も利用することができます。

スタッフ間で「お疲れ様です」「ありがとうございます」と伝え合う風土が
根付いていて、他職種にも相談しやすい環境。介護職や看護師は、
介護補助への感謝と尊敬から介護補助のことを「スーパー介護補助」と
呼ぶなど、職種間で尊重し助け合っている、雰囲気が良い職場です。